然而，今天，这些基本资源正面临威胁 -
污染笼罩着我们的天空，毒害着我们的水源，并破坏着土壤。
如果我们未能采取行动，我们将冒着让未来世代面临更黯淡未来的风险。
通过将过去世代的智慧与先进技术
- 人工智能、创新和人类智慧 - 相结合，
我们解锁了迈向可持续未来的工具。
这就是ESG+，我们领先前行、照亮未来之路的承诺。
我们将改变工作方式，重申对可持续发展的承诺，并播下变革的种子。
一起，我们可以保护这个星球 - 我们唯一的家园 - 并为未来的人们留下更美好的世界。
陈志坚先生
每一个盒子都能带来不同的影响 -
减少废物、降低排放，创造更绿色的明天。
之前: 原生纸板
之后: 70%回收纤维 + FSC纸板
不同之处:
★ 节省70%原生材料
之前: 聚丙烯塑料覆膜
之后: 水性光油（无塑料）
不同之处:
100%无塑料
之前: 不完全可回收（因为覆膜）
之后: 完全可回收且可堆肥
不同之处:
★ 100%可回收
之前: 高（由于使用原生材料和塑料）
之后: 通过回收内容减少35%
不同之处:
★ 减少35%的二氧化碳排放
之前: 0.8公斤二氧化碳
之后: 0.5公斤二氧化碳
不同之处:
★ 減少40%的二氧化碳排放
之前: 每10,000个盒子300公斤二氧化碳
之后: 每10,000个盒子200公斤二氧化碳
不同之处:
★ 减少33%的二氧化碳排放
之前: 300年以上（塑料层保持不变）
之后: 3-6个月（在工业堆肥中）
不同之处:
★ 99%更快分解
之前: 无对应的节省
之后: 每10,000个盒子每年节省50棵树
不同之处:
★ 100%效益
我们的影响概览
背后的数据计算方式
我们的可持续发展数据是根据全球公认的标准进行评估的：
- ISO 14040/14044 生命周期评估（LCA）
- GHG Protocol 碳排放报告
- GRI标准 材料和环境影响披露
- 回收性与堆肥性评估：根据 ISO 18604 和 EN 13432 标准
与国际标准接轨
在新兴印刷，我们承诺在可持续发展实践中保持透明度和问责制。在满足香港交易所的报告要求后，我们现在旨在进一步展示我们对可持续发展的承诺，通过扩大披露范围，并遵循全球报告倡议（GRI）标准。参照这些国际公认的框架，我们力求提升可持续发展报告的深度与清晰度，确保其符合全球最佳实践，并反映我们对负责任商业行为的持续承诺。
非危險廢物：97%回收
水消耗強度減少58%
49%女性，51%男性
2% 员工流失率
96% 员工参加了各类培训计划。
根據全球報告倡議（GRI）標準披露
我们对于坚定不移地超越各行业基准深感自豪。我们的成果通过在印刷行业内获得多项国际标准与认证而得到体现。值得注意的是，我们已经达到了ISO27001:2022信息安全管理标准、ISO 9001:2015认证、森林管理委员会（FSC）认证、ISO 14001:2015、G7大师资格认证、PSO（印刷流程标准）、Intertek的良好制造实践（GMP）、Intertek的危害分析关键控制点（HACCP），以及遵循IETP商业实践守则。
| 认证 | 颁授年份 | 颁授机构 | 届满日期 | 详情 |
|---|---|---|---|---|
高新技术企业证书  | 2024 | 广东省科学技术厅 | 18-Nov 2027 |
认证新兴印刷为国家高新技术企业，彰显我们在可持续印刷技术研发领域的创新能力。 |
全国工业产品生产许可证  | 2024 | 广东省市场监督管 | 21-Mar 2029 |
认证新兴印刷生产的食品用纸包装及容器符合国家卫生安全标准，保障消费者使用安全。 |
迪士尼生产设施及商品授权认证  | 2024 | 华特迪士尼公司 | 29-Jul 2025 |
新兴印刷获得迪士尼授权，严格按照劳工、安全及环保标准生产，确保符合迪士尼全球供应链要求。 |
ISO 14001:2015  | 2023 | SGS United Kingdom Ltd Systems & Services Certification | 2026年9月17日 |
透过ISO 14001:2015标准，新兴展示了其环境管理的能力，最小化我们的生态足迹，确保合法规定的遵守，以及致力于可持续的组织成长。 |
G7 certification of qualification  | 2023 | Idealliance | 2024年12月31日 |
新兴取得G7 Master Qualification资格，突出了我们在印刷生产方面的卓越，确认了我们一贯生产最高品质色彩准确度和印刷忠实度的能力，符合业界最高标准。 |
PSO certification  | 2023 | Fogra PSO 认证 | 2025年4月30日 |
PSO认证证明了新兴恪守最优质的平版印刷标准，确保色彩一致性和印刷精度，与国际印刷品质基准相符。 |
Intertek GMP  | 2023 | 上海天祥质量技术服务有限公司 | 2024年11月 |
新兴的GMP认证证明了我们在制造过程中维持的高标准，确保我们的产品始终按照最高品质标准生产和控制，以保障消费者安全。 |
Intertek HACCP  | 2023 | 上海天祥质量技术服务有限公司 | 2024年11月 |
我们的HACCP认证强调了新兴实施的强健食品安全管理系统，优先考虑危害分析和控制点，以保证食品安全和消费者保护。 |
ICTI code of business practices  | 2023 | ICTI「关爱」基金 | 2025年8月3日 |
取得IETP行为准则认证反映了新兴在我们的教育和培训计划中坚持道德实践的承诺，培养正直和质量的环境。 |
ISO/IEC 27001:2022  | 2023 | Intertek Certification Limited | 2026年12月11日 |
我们采用最新的ISO/IEC 27001:2022标准，显示了新兴对信息安全的承诺，积极管理和保护数据以抵御当代安全威胁，保持机密性、完整性和可用性。 |
ISO 9001:2015  | 2022 | SGS United Kingdom Ltd Systems & Services Certification | 2025年8月9日 |
新兴取得ISO 9001:2015认证的成就，反映了我们对品质管理卓越的承诺，确保提升顾客满意度及在整体运营过程中的效率。 |
ISO/IEC 17025:2017  | 2022 | CMA | 2025年12月11日 |
新兴的实验室获得ISO/IEC 17025:2017认证，强调了我们的技术能力，并确保我们的测试和校准结果始终准确可靠。 |
FSC certification  | 2020 | SGS Hong Kong Limited Systems & Services Certification | 2025年12月28日 |
我们的FSC认证证明了新兴对负责任森林管理的奉献，突出了我们在促进木材和纸张资源可持续使用的同时，支持生态保育的角色。 |
可持续发展从行动开始
气候变迁正日益威胁人类社会,
极端天气事件的发生频率比50年前增加了三倍。
台风、洪水及其他灾难已经干扰了生产，损坏了基础设施,
并增加了我们劳动力的脆弱性。
新兴印刷带来有意义的变革
为应对这一挑战，新兴印刷致力于减少我们对环境的影响。
在巴黎协定限制全球气温上升至1.5°C的目标指导下，
我们专注于减少温室气体（GHG）排放、节约资源及最小化浪费。
自2015年以来，我们通过使用可再生能源、提高能源效率和可持续实践， 已将温室气体排放量减少了19%。
我们的目标是到2030年减少31%，并长期实现碳中和。与我们的合作伙伴一起，我们正在构建一个具有韧性和可持续的未来，以应对气候变迁的挑战。
为了最小化非危险废物的产生，我们遵循3R原则：减少、重复使用和回收。生产过程中的多余材料要么在随后的生产周期中重复使用，要么由外部服务提供商收集并进行回收，供其他用途。
我们还优先准确预测原材料需求，在下订单之前避免不必要的消耗。生产过程中产生的所有废物均送往具备先进回收技术的认证回收商处，帮助减少对环境的影响以及对垃圾填埋场的压力。
此外，所有纸张废料均通过可靠的外部服务提供商负责回收。
我们积极鼓励客户选择来自可持续森林的纸张，如由森林管理委员会（FSC）认证的纸张。自2010年获得FSC链条认证以来，我们一直通过提供FSC认证的纸张并倡导可持续采购，推广环保实践。
这一承诺有助于减少纸业对环境的影响，并遏制由不当伐木造成的森林砍伐。
企业管治
我们致力于维持最高标准的公司治理。我们的治理框架确保在所有业务方面的问责制、透明度和道德行为，这对于建立与利益相关者的信任并确保长期可持续性至关重要。我们不断努力改进治理实践，以适应利益相关者不断变化的需求以及更广泛的全球标准。
我们的治理框架旨在提供有效的监督和战略指导。董事会负责指导公司的战略，确保所有决策与公司及股东的最佳利益保持一致。我们遵守符合本地及国际法规的强大合规体系，设有专门的委员会，包括审计委员会，负责监督财务完整性、风险管理和内部控制。这一承诺确保我们的运营保持透明、高效，并遵循最高标准的合规要求。
道德是我们企业文化的核心。我们在决策过程中强烈倡导道德实践，并遵循明确的行为准则，确保公平、诚信和透明。通过营造一个包容和尊重的工作环境，我们使各级员工能够负责任地行事，并坚守公司的价值观，确保对内部和外部利益相关者产生积极影响。
我们的可持续专责工作小组在推动公司可持续发展努力中扮演着重要角色。该小组识别主要的ESG风险与机会，并指导可持续发展策略的制定与实施，支持公司长期的业务成功。工作小组致力于确保我们的行动对环境和社会产生积极影响，并定期审查可衡量的进展和成果。通过关注长期影响，我们承诺使我们的运营与全球可持续发展标准对齐，并确保我们的努力为公司和更广泛的社会创造持久价值。
人才与成长
我们的员工是我们成功的基础。
我们专注于通过持续的学习和发展来培养人才，
赋予员工专业和个人成长的机会。
我们致力于促进员工福祉，并培养健康、
积极的工作环境。在工作场所之外，
我们通过有意义的参与和社区拓展积极贡献于当地社区。
秉持强烈的道德劳动实践承诺，
我们确保公平、包容和对每个人的尊重，创造一个人人都能茁壮成长的工作场所。
我们致力于为员工营造一个支持和关怀的工作环境。我们的举措，如夏令营计划，为员工的孩子提供了一个安全且富有吸引力的假期环境。
通过日托服务、有趣的活动和亲子时光，我们确保父母能够安心工作，同时丰富孩子们的生活。这体现了我们对员工福祉的承诺以及我们更广泛的社会责任。
在新兴印刷，我们深知培养团队内部的凝聚力是实现成功的关键。通过如跑步俱乐部等举措，我们为员工创造了联系、合作和参与的机会，促进同事情谊和团队精神的建立。
通过参加活动并鼓励积极的生活方式，我们不仅促进了个人成长，还回馈了当地社区。我们对社会责任的承诺体现在团队的活力和热情中，对工作场所内外都产生了积极的影响。
我们致力于营造一个尊重和包容的工作环境。我们提供多个匿名反馈渠道，确保所有员工都有发声的机会，并能够为改善我们的工作场所文化做出贡献。
作为一个平等机会的雇主，我们在招聘和人才发展中推动多样性和包容性。我们坚持严格的政策，反对歧视、骚扰及童工或强迫劳动，确保每个人都能在一个安全和支持的环境中工作。
尽管印刷行业在人才留任方面面临挑战，但我们强大的员工关系已大大减少了员工流失率，目前月均流失率约为2%。我们将继续致力于赋能员工，并为他们在公司内部提供成长的机会。